Channelmanager

Onze opdrachtgever is een ambitieuze online financiële dienstverlener.

Als Channelmanager ben je verantwoordelijk voor de continue doorontwikkeling en verbetering van de website. Doel is om meest eenvoudige online financiële dienstverlener van Nederland te worden waarbij vernieuwende/innovatieve elementen moeten bijdragen aan het imago. Hij/zij heeft hiernaast een coördinerende rol naar de verschillende online marketeers en een nauwe samenwerking met de brand/communicatiemanager.

• Verantwoordelijk voor aansturing van de implementatie van verbetervoorstellen voor wat betreft de website
• Analyseert continu ontwikkelingen op het gebied van interactieve media en concurrentie; signaleert kansen en doet voorstellen voor het benutten hiervan en is actief in de aansturing van de implementatie van voorstellen
• Stelt rapportages op van de effectiviteit van de websites
• Analyseert deze gegevens en doet op basis daarvan voorstellen voor verbetering van website (functionaliteit, gebruikersvriendelijkheid en content) 
•  Deze voorstellen van concept t/m introductie aansturen als projectleider richting interne medewerkers en externe partijen
• Project management wordt aangestuurd op doorlooptijd, budget en kwaliteit;
• Draagt zorg voor optimale interne communicatie en instructie met betrekking tot de website
• Onderhoud contacten met partners

Kennis en ervaring:

• Afgeronde HBO/WO opleiding met specialisatie marketing of communicatie 
•  Kennis van marketing (Nima B) en/of Direct Marketing communicatie (Nima Marketing Communicatie B)
• Ruime ervaring in succesvol leiden van projecten
• Zeer ruime ervaring met internet en op de hoogte van de ontwikkelingen in binnen- en buitenland en de maatschappelijke ontwikkelingen die hierop van invloed zijn;
• Analytisch, ruime kennis van DM en Direct Response Communicatie
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Kennis van de visie, doelstellingen en strategie van de opdrachtgever, de organisatie en de producten, procedures, processen en systemen van zijn aandachtsgebied
  

Competenties

Organisatiecompetenties

• Daadkracht- wil om te winnen
• Teamwork
• Professionaliteit

Rolcompetenties

• Plannen, organiseren en voortgangscontrole
• Creatief
  

Functiespecifieke competenties

• Analytisch
• Klantgericht